Stowarzyszenie
Inżynierów i Techników Pożarnictwa (SITP) jest organizacją
naukowo-techniczną, która została utworzona w 1983 r. W tym samym roku
została przyjęta jako członek zwyczajny do Federacji Stowarzyszeń
Naukowo-Technicznych Naczelnej Organizacji Technicznej (NOT).
Celem Stowarzyszenia
jest m.in.:
-
szerzenie wiedzy i
postępu technicznego w zakresie ochrony przeciwpożarowej,
-
popularyzowanie
zagadnień ochrony przeciwpożarowej,
-
wnioskowanie
potrzeby weryfikacji i doskonalenia norm i przepisów z zakresu ochrony
przeciwpożarowej,
-
opracowywanie
własnych standardów z zakresu ochrony przeciwpożarowej,
-
integracja członków
Stowarzyszenia
Na koniec 2010 r. do
18 oddziałów Stowarzyszenia należało 2074 członków, w większości
inżynierów zawodowo związanych z ochroną przeciwpożarową.
Działalność
Stowarzyszenia
wspiera 51 członków wspierających – w większości firm działających na
rzecz ochrony przeciwpożarowej.
Spośród wielu form
działalności Stowarzyszenia do najważniejszych należą specjalistyczne
konferencje, seminaria i szkolenia z wybranych zagadnień ochrony
przeciwpożarowej cechujące się bardzo wysokim poziomem merytorycznym
dzięki zapraszaniu do wygłoszenia referatów najlepszych specjalistów
krajowych miedzy innymi z Komendy Głównej Państwowej Straży Pożarnych
,Szkoły Głównej Służby Pożarniczej i Centrum Naukowo-Badawczego Ochrony
Przeciwpożarowej, a także specjalistów zagranicznych. Są one adresowane
głównie do osób zajmujących się profesjonalnie ochroną przeciwpożarową w
tym projektantów urządzeń przeciwpożarowych i rzeczoznawców do spraw
zabezpieczeń przeciwpożarowych.
Jednym z
celów Stowarzyszenia wprowadzonych do
zmienionego w 2005 r. Statutu SITP jest opracowywanie własnych
standardów z zakresu ochrony przeciwpożarowej. Intencją tego zapisu było
umożliwienie osobom i firmom zajmującym się profesjonalnie
projektowaniem, budową i konserwacją urządzeń przeciwpożarowych dostępu
do najnowszej wiedzy, do standardów mających status PN a opublikowanych
w językach obcych oraz do rozwiązań przyjętych w innych krajach, które
mogą być traktowane jako zasady wiedzy technicznej. Dotychczas
opracowane zostały dwa standardy dot. oświetlenia awaryjnego i systemów
sygnalizacji pożaru. W przygotowaniu są następne opracowania.
Stowarzyszenie było inicjatorem stworzenia systemu dobrowolnej
certyfikacji usług w zakresie ochrony przeciwpożarowej.
W tym zakresie działa
poprzez powołany Ośrodek Certyfikacji Usług Przeciwpożarowych w Poznaniu.
Od 2002 r.Stowarzyszenie wydaje
własne czasopismo – kwartalnik „Ochrona przeciwpożarowa”.
Stowarzyszenie jest organizacją
samofinansującą się. Zasadnicza część środków na działalność statutową
pochodzi ze składek członków indywidualnych i wspierających oraz z zysków
wypracowanych przez Izbę Rzeczoznawców - wydzieloną jednostką gospodarczą
Stowarzyszenia.
Działalnością
Stowarzyszenia kieruje wybrany na Zebraniu Delegatów Oddziałów w 2011 r.
na 5-letnią kadencję 15 osobowy Zarząd Główny.
Prezesem SITP jest
Bronisław Skaźnik; Sekretarzem Generalnym Zdzisław Kiedio.
The Polish Association of
Fire Engineers and Technicians is a scientific and technical organization
founded in 1983. In the same year it became a part of the Federation of
Scientific and Technical Organizations of the Main Technical Organization
(FSNT NOT).
The Association pursues the
following goals:
-
spreading fire protection knowledge and technical progress,
-
promoting fire protection
issues,
-
proposing the
review and improvement of fire protection standards and regulations,
-
developing its
own fire protection standards,
-
undertaking
activities aimed at providing high quality fire protection services,
-
improving fire
protection knowledge among the members of the Association,
-
and uniting the members.
At the end of 2010 there
were
2074
members in
18
branches of the Association, mostly engineers involved in
fire protection by virtue of their profession.
The Association’s activities
are helped by
51 supporting members – mostly companies operating for the
benefit of fire protection.
The most important
activities of the Association include, among many others, organizing
specialist conferences, seminars and trainings concerning specific fire
protection problems. They have a very high professional level owing to
papers delivered by the best domestic specialists from the Main
Headquarters of the State Fire Service, the Main School of Fire Service
and the Fire Protection Scientific and Research Centre and also by foreign
specialists. They are addressed mainly to people professionally involved
in fire protection, including designers of fire protection systems and
fire protection experts.
In 2010 SITP branches
organized, among others 3 international conferences and 40 domestic
conferences and seminars. About 4200 people attended this events.
For many years SITP and
Scientific and Research Centre for Fire Protection have been organizing
trainings for fire and voice alarm designers.
Since 2002 SITP has been
publishing its own quarterly called „ Ochrona przeciwpożarowa” (Fire
Protection). The aim of the magazine is to fill the gap in the publishing
market of fire protection periodicals. The vast majority of this quarterly
is devoted to fire prevention issues. Therefore it is most useful for
designers, fire protection experts, building engineers, insurance
companies, fire service units, industial safety specialists.
The Association proposed
developing a system of voluntary certification of fire protection
services. In 2004 SITP established its own Centre for Certification.
In 2006 this Centre got accreditation from Polish Centre of Accreditation.
SITP is a self-financing
organization. The basic funds for the statutory activities come from the
membership fees of individual and supporting members and from the
operation of the Chamber of Experts – the Association’s business unit.
The Association’s activities
are administered by the Management Board consisting of 15 persons
appointed for a five –year term at the General Meeting of Delegates in
2011.
Bronisław
Skaźnik was appointed the SITP President and Zdzisław Kiedio the Secretary
General.
Ważne
wydarzenie w życiu SITP
W trakcie Konferencji zorganizowanej w
dniach 14-16 czerwca 2006 r. w Tokio przez Towarzystwo Inżynierów Ochrony
Przeciwpożarowej (Society of Fire Protection Engineers - SFPE -
www.sfpe.org)
prezes SITP podpisał z międzynarodowym prezydentem Zrzeszenia Inżynierów
Pożarnictwa prof. Davidem Chartersem (IFE -
www.ife.org.uk)
porozumienie o współpracy i wspieraniu edukacji. Pełny tekst porozumienia
zamieszczony jest w kwartalniku "Ochrona Przeciwpożarowa" nr 3/06. Tekst
porozumienia zamieszczamy również w załączeniu
INFORMACJE
O KONTACH, NIP I REGONACH
|
NIP Stowarzyszenia
|
526-000-10-74
|
|
Regon Zarządu Głównego
SITP |
001098739
|
|
Regon Izby Rzeczoznawców
|
0010575951
|
|
Konto Zarządu Głównego
SITP
|
29
1030 0019 0109 8530 0006 8471 |
|
Konto Izby Rzeczoznawców
|
38
1030 0019 0109 8530 0006 9861 |
|
Adres Zarządu Głównego
SITP |
ul. Świętokrzyska 14
pok. 134
00-050 Warszawa
tel. (22) 620-32-25; 850-37-56; fax 620-21-16
e-mail:
sitp@wa.home.pl |
 |
Statut SITP
|
S T A T U T
STOWARZYSZENIA
INŻYNIERÓW
I TECHNIKÓW
POŻARNICTWA
Rozdział I
Postanowienia ogólne
§ 1
Stowarzyszenie nosi
nazwę: Stowarzyszenie Inżynierów i Techników Pożarnictwa – w skrócie SITP.
§ 2
Terenem działalności
SITP jest obszar Rzeczypospolitej Polskiej i zagranica, a siedzibą władz
naczelnych miasto stołeczne Warszawa.
§ 3
SITP jest
Stowarzyszeniem zarejestrowanym na podstawie obowiązującego prawa o
stowarzyszeniach i z tego tytułu posiada osobowość prawną.
§ 4
SITP może być
członkiem krajowych i zagranicznych organizacji naukowo – technicznych, o
tym samym lub podobnym zakresie działalności.
§ 5
Strukturę
organizacyjną SITP tworzą oddziały oraz koła.
§ 6
Oddziały SITP mogą uzyskać osobowość
prawną w trybie określonym ustawą – Prawo o Stowarzyszeniach. Uchwałę w
tym przedmiocie podejmuje Zarząd Główny na wniosek zainteresowanego
oddziału.
§ 7
1.
Stowarzyszenie używa okrągłej pieczęci z napisem w otoku: Stowarzyszenie
Inżynierów i Techników Pożarnictwa, z napisem w środku: Zarząd Główny w
Warszawie, lub Zarząd Oddziału w ...
2.
SITP może
posiadać własny sztandar, znak, odznakę członkowską i honorową na
podstawie obowiązujących przepisów.
§ 8
SITP opiera swoją działalność na pracy
społecznej ogółu członków. Do prowadzenia swych spraw może zatrudniać
pracowników.
Rozdział II
Cele i środki działania
§ 9
Celem SITP jest:
1)
szerzenie wiedzy i postępu technicznego w ochronie
przeciwpożarowej,
2)
popularyzowanie zagadnień ochrony przeciwpożarowej,
3)
wnioskowanie o potrzebie weryfikacji i doskonalenia norm i
przepisów z zakresu ochrony przeciwpożarowej,
4)
opracowywanie własnych standardów z zakresu ochrony
przeciwpożarowej,
5)
podejmowanie działań dla zapewnienia wysokiej jakości usług w
zakresie
ochrony przeciwpożarowej,
6)
doskonalenie wiedzy z zakresu ochrony przeciwpożarowej członków
Stowarzyszenia,
7)
organizowanie pomocy koleżeńskiej wśród członków Stowarzyszenia,
8)
integracja środowiska SITP.
§ 10
SITP realizuje swoje cele poprzez:
1)
upowszechnianie wiedzy o technicznych zagadnieniach ochrony
przeciwpożarowej,
2) współpracę
z organizacjami naukowo-technicznymi w
kraju i za granicą,
3) współpracę
z jednostkami ochrony przeciwpożarowej,
4) współpracę
ze szkołami, uczelniami i jednostkami naukowo – badawczymi
w zakresie ochrony przeciwpożarowej,
5)
inspirowanie prac naukowo-badawczych związanych z ochroną
przeciwpożarową,
6)
popularyzowanie nowoczesnych rozwiązań w zakresie ochrony
przeciwpożarowej,
7)
organizowanie konferencji naukowo-technicznych, seminariów, sympozjów,
odczytów, wystaw, wyjazdów naukowo-technicznych,
8)
inicjowanie i popieranie ruchu racjonalizatorskiego oraz udzielanie w tym
celu członkom Stowarzyszenia porad naukowo-technicznych,
9)
wydawanie czasopisma popularyzującego problematykę ochrony
przeciwpożarowej,
10)
opracowywanie i wydawanie standardów z zakresu ochrony przeciwpożarowej,
11)
prowadzenie działalności doradczo-eksperckiej, szkoleń specjalistycznych i
dobrowolnej certyfikacji firm świadczących usługi w zakresie ochrony
przeciwpożarowej.
12)
organizowanie imprez turystycznych, sportowych, kulturalnych.
Rozdział III
Członkowie – ich prawa i obowiązki
§ 11
Członkowie SITP dzielą się na:
1) zwyczajnych,
2) honorowych,
3) wspierających,
§ 12
Członkiem zwyczajnym SITP może być osoba z
wykształceniem co najmniej średnim, zainteresowana udziałem w realizacji
celów Stowarzyszenia, mająca pełną zdolność do czynności prawnych i nie
pozbawiona praw publicznych. Członkostwo w Stowarzyszeniu jest dobrowolne.
§ 13
1.
Członek zwyczajny ma prawo:
1)
wybierać i być wybieranym do władz SITP,
2)
udziału w zebraniach, zjazdach, konferencjach, kursach, wycieczkach
i innych imprezach organizowanych przez SITP,
3)
korzystania z ulgowych świadczeń Stowarzyszenia w zakresie
określonym przez Zarząd Główny SITP i Zarząd Oddziału SITP.
4)
korzystania z urządzeń i lokali Stowarzyszenia zgodnie z odrębnie
ustalonymi regulaminami,
5)
noszenia odznak SITP,
2.
Członek zwyczajny jest zobowiązany do:
1) przestrzegania postanowień Statutu, regulaminów
i uchwał władz SITP,
2)
regularnego opłacania składek członkowskich.
3. Członków
zwyczajnych przyjmuje Zarząd Oddziału SITP na podstawie pisemnej
deklaracji zainteresowanego.
§ 14
1.
Członkiem honorowym SITP może zostać wyłącznie osoba fizyczna,
która szczególnie przyczyniła się do rozwoju Stowarzyszenia.
2.
Godność członka honorowego nadaje Walne Zebranie Członków lub
Zebranie Delegatów Oddziałów na wniosek Zarządu Głównego SITP.
3.
Członek honorowy posiada wszystkie prawa członka zwyczajnego, a
ponadto zwolniony jest z opłacania składek oraz wszelkich opłat za udział
w imprezach technicznych organizowanych przez SITP.
§ 15
1.
Członkami wspierającymi mogą być osoby fizyczne lub prawne,
zainteresowane wspieraniem celów statutowych Stowarzyszenia, które
zadeklarowały wnoszenie składek na działalność statutową w wysokości nie
niższej niż określona przez Zarząd Główny. Osoby prawne działają w SITP za
pośrednictwem swojego przedstawiciela.
2.
Członka wspierającego przyjmuje Zarząd Główny SITP lub Zarząd
Oddziału SITP na podstawie pisemnego zgłoszenia zainteresowanego.
3.
Członkowie wspierający Stowarzyszenia posiadają prawa członków
zwyczajnych, za wyjątkiem czynnego i biernego prawa wyborczego do władz
Stowarzyszenia.
§ 16
Członkostwo zwyczajne
ustaje na skutek:
1)
dobrowolnego wystąpienia członka, zgłoszonego na piśmie właściwemu
Zarządowi Oddziału SITP,
2)
skreślenia na podstawie uchwały Zarządu Oddziału SITP za zaleganie
z opłatą składek członkowskich za okres jednego roku,
3)
wykluczenie na podstawie prawomocnego orzeczenia Sądu Koleżeńskiego
lub w przypadku skazania prawomocnym wyrokiem sądu powszechnego na karę
dodatkową utraty praw publicznych,
4)
śmierci członka.
§ 17
Utrata członkostwa
honorowego następuje na skutek dobrowolnej rezygnacji lub na podstawie
uchwały Walnego Zebrania Członków lub Zebrania Delegatów Oddziałów,
podjętej na wniosek Zarządu Głównego SITP.
§ 18
Członkostwo
wspierające ustaje na skutek:
1)
dobrowolnej rezygnacji zgłoszonej na piśmie do Zarządu, który
członka przyjmował,
2)
uchwały właściwego Zarządu o skreśleniu z listy członków z powodu
zalegania z opłatą składek członkowskich za okres jednego roku.
§ 19
1.
Od uchwały Zarządu Oddziału o skreśleniu, członkowi SITP
przysługuje prawo odwołania do Zarządu Głównego SITP. Uchwała Zarządu
Głównego SITP jest ostateczna.
2.
Od
orzeczenia Sądu Koleżeńskiego Oddziału o wykluczeniu, członkowi SITP
przysługuje prawo odwołania do Głównego Sądu Koleżeńskiego SITP.
Orzeczenie Głównego Sądu Koleżeńskiego SITP jest ostateczne.
Rozdział IV
Władze SITP
§ 20
1.
Władzami naczelnymi SITP są:
1)
Walne Zebranie Członków lub Zebranie Delegatów Oddziałów, w
przypadku gdy SITP liczy powyżej 200 członków,
2)
Zarząd Główny,
3)
Główna Komisja Rewizyjna,
4)
Główny Sąd Koleżeński.
2.
Kadencja wszystkich władz trwa pięć lat, a ich wybór odbywa się w
głosowaniu tajnym lub jawnym, w zależności od uchwały Walnego Zebrania
Członków lub Zebrania Delegatów Oddziałów.
3.
Członkowie władz pełnią swoje funkcje społecznie.
4.
Uchwały władz podejmowane są zwykłą większością głosów przy
obecności co najmniej połowy osób uprawnionych do głosowania, z wyjątkiem
uchwał wymagających kwalifikowanej większości głosów.
5.
Uchwały wymagające kwalifikowanej większości głosów wymienione są w
rozdziale VIII.
§ 21
Najwyższą władzą SITP
jest Walne Zebranie Członków lub Zebranie Delegatów Oddziałów, które może
być zwyczajne lub nadzwyczajne.
§ 22
Do kompetencji Walnego
Zebrania Członków lub Zebrania Delegatów Oddziałów należy w szczególności:
1)
uchwalanie głównych kierunków działalności merytorycznej i
finansowej Stowarzyszenia,
2)
rozpatrywanie i przyjmowanie sprawozdań z działalności Zarządu
Głównego, Głównej Komisji Rewizyjnej i Głównego Sądu Koleżeńskiego,
3)
udzielanie absolutorium ustępującemu Zarządowi Głównemu, na wniosek
Głównej Komisji Rewizyjnej,
4)
określenie liczby członków Zarządu Głównego, wybór Prezesa SITP,
pozostałych członków Zarządu Głównego SITP i ich zastępców oraz
członków Głównego Sądu Koleżeńskiego SITP i Głównej Komisji Rewizyjnej
SITP,
5)
uchwalanie regulaminów Zarządu Głównego, Głównej Komisji Rewizyjnej
i Głównego Sądu Koleżeńskiego oraz Walnego Zebrania Członków lub Zebrania
Delegatów Oddziałów,
6)
zatwierdzanie uchwał Zarządu Głównego w sprawach majątku SITP,
podjętych między zwyczajnymi Walnymi Zebraniami Delegatów,
7)
nadawanie i pozbawianie członkostwa honorowego na wniosek Zarządu
Głównego,
8)
podejmowanie uchwał w sprawach wniesionych przez Zarząd Główny lub
delegatów,
9)
podejmowanie uchwał o zmianie Statutu,
10)
podjęcie uchwały o rozwiązaniu SITP.
§ 23
1.
W Walnym Zebraniu Członków biorą udział:
1)
z głosem stanowiącym – członkowie SITP,
2)
z głosem doradczym zaproszeni goście, w tym przedstawiciele
członków wspierających.
2.
W Zebraniu Delegatów Oddziałów biorą udział:
1)
z głosem stanowiącym delegaci Oddziałów wybrani na Walnych
Zebraniach Członków Oddziału albo Zebraniach Delegatów Kół, według klucza
wyborczego uchwalanego każdorazowo przez Zarząd Główny, z uwzględnieniem
zasady proporcjonalności, wg liczby członków na koniec roku
poprzedzającego termin zwyczajnego Zebrania Delegatów Oddziałów,
2)
z głosem doradczym – nie wybrani na delegatów na Walnych Zebraniach
Członków Oddziału lub Zebraniach Delegatów Kół członkowie Zarządu
Głównego, Przewodniczący Głównej Komisji Rewizyjnej, Przewodniczący
Głównego Sądu Koleżeńskiego i Członkowie Honorowi oraz zaproszeni goście,
w tym przedstawiciele członków wspierających.
3.
Mandaty delegatów zachowują ważność do następnego zwyczajnego
Walnego Zebrania Członków lub Zebrania Delegatów Oddziałów.
§ 24
1.
O
terminie, miejscu i porządku obrad
Walnego Zebrania Członków lub Zebrania Delegatów Oddziałów,
Zarząd Główny SITP zawiadamia członków lub delegatów co najmniej 30 dni
przed terminem rozpoczęcia
Zebrania.
2.
O treści proponowanych zmian Statutu, przewidywanych w porządku
obrad Walnego Zebrania Członków lub Zebrania Delegatów Oddziałów, Zarząd
Główny zawiadamia członków lub delegatów w terminie określonym w ust. 1.
§ 25
1.
Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków lub Nadzwyczajne Zebranie
Delegatów Oddziałów zwołuje Zarząd Główny z własnej inicjatywy, na wniosek
Głównej Komisji Rewizyjnej lub 1/3 liczby ogółu członków Stowarzyszenia w
terminie do 90 dni od daty zgłoszenia wniosku.
2.
Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków lub Nadzwyczajne Zebranie
Delegatów Oddziałów obraduje nad sprawami, dla których zostało zwołane.
§ 26
1.
Zarząd Główny składa się z 11 do 15 członków, w tym Prezesa SITP.
2.
Prezes SITP wybierany jest bezpośrednio przez Walne Zebranie
Członków lub Zebranie Delegatów Oddziałów.
3.
Członkowie Zarządu Głównego i ich zastępcy wybierani są przez Walne
Zebranie Członków lub Zebranie Delegatów Oddziałów.
4.
W przypadku powstania wakatu, Zarząd Główny uzupełnia swój skład
spośród zastępców członków Zarządu Głównego wybranych na Walnym Zebraniu
Członków lub Zebraniu Delegatów Oddziałów, kierując się liczbą głosów
uzyskanych przez nich w wyborach.
§ 27
Do kompetencji Zarządu
Głównego należy:
1)
reprezentowanie SITP na zewnątrz i działanie w jego imieniu,
2)
wybór delegatów do Rady Krajowej Federacji Stowarzyszeń
Naukowo-Technicznych NOT oraz ich zastępców,
3)
realizacja uchwał Walnego Zebrania Członków lub Zebrania Delegatów
Oddziałów oraz postanowień Statutu,
4)
uchwalanie okresowych planów działalności merytorycznej,
5)
współpraca z pokrewnymi stowarzyszeniami w kraju i za granicą,
6)
uchwalanie regulaminów działalności SITP, z wyjątkiem zastrzeżonych
do kompetencji Walnego Zebrania Członków lub Zebrania Delegatów Oddziałów,
7)
zatwierdzanie projektów preliminarza budżetowego i bilansu,
8)
podejmowanie uchwał w sprawach finansowych i majątkowych oraz
składanie Walnemu Zebraniu Członków lub Zebraniu Delegatów Oddziałów
sprawozdań ogólnych i finansowych z działalności SITP, a także zgłaszanie
wniosków odnośnie dalszej jego działalności,
9)
uchwalanie wysokości składek członkowskich i ich podział,
10)
zwoływanie Walnego Zebrania Członków lub Zebrania Delegatów
Oddziałów,
11)
powoływanie, zawieszanie i rozwiązywanie Oddziałów oraz
koordynowanie i nadzorowanie ich działalności,
12) powoływanie
sekcji naukowo – technicznych, komitetów naukowych oraz komisji
problemowych stałych i okresowych, działających na podstawie regulaminów
uchwalonych przez Zarząd Główny,
13)
ustanawianie rzeczoznawców SITP.
14) organizowanie
konferencji i zjazdów naukowych oraz technicznych, krajowych i
zagranicznych,
15) uchylanie
uchwał Zarządów Oddziałów niezgodnych z postanowieniami Statutu, uchwałami
i wytycznymi Walnego Zebrania Członków lub Zebrania Delegatów Oddziałów i
Zarządu Głównego lub przepisami prawnymi,
16)
rozpatrywanie odwołań od uchwał Zarządów Oddziałów i Prezydium
Zarządu Głównego SITP,
17)
przyjmowanie i skreślanie członków wspierających,
18)
występowanie z wnioskami do Walnego Zebrania Członków lub Zebrania
Delegatów Oddziałów o nadanie członkostwa honorowego,
19)
organizowanie różnych form współzawodnictwa w SITP,
20)
nadawanie odznak honorowych i dyplomów oraz występowanie o
przyznanie
odznaczeń i nagród resortowych i państwowych,
21)
podejmowanie uchwał w sprawie przynależności do krajowych
i zagranicznych organizacji naukowo-technicznych,
22)
powoływanie i likwidowanie jednostek gospodarczych Stowarzyszenia
oraz sprawowanie nadzoru nad ich
działalnością,
§ 28
1.
Uchwały Zarządu Głównego podejmowane są zwykłą większością głosów
przy obecności co najmniej połowy członków, w tym prezesa lub jednego z
wiceprezesów. W razie równości głosów rozstrzyga głos przewodniczącego
zebrania.
2.
Posiedzenia Zarządu Głównego odbywają się w okresach zależnych od
potrzeb, jednak nie rzadziej niż raz na trzy miesiące, a z prezesami
oddziałów w charakterze zaproszonych gości nie rzadziej niż raz na sześć
miesięcy.
§ 29
1.
Zarząd Główny wybiera ze swojego grona Prezydium Zarządu Głównego,
w skład którego wchodzą: prezes, dwaj wiceprezesi, sekretarz generalny,
skarbnik oraz dwóch członków.
2.
Prezydium Zarządu Głównego kieruje bieżącą działalnością
Stowarzyszenia zgodnie z regulaminem działalności Prezydium, uchwalonym
przez Zarząd Główny i jest za swoją działalność odpowiedzialne przed
Zarządem Głównym SITP.
3.
Posiedzenia Prezydium Zarządu Głównego odbywają się zgodnie z
potrzebami, ale nie rzadziej niż raz na miesiąc.
§ 30
1.
Główna Komisja Rewizyjna składa się z pięciu członków.
2.
Główna Komisja Rewizyjna wybiera ze swego grona
przewodniczącego, zastępcę i sekretarza.
3.
W przypadku powstania wakatu Główna Komisja Rewizyjna uzupełnia
swój skład spośród dwóch zastępców kierując się liczbą głosów uzyskanych
przez nich w wyborach.
4.
Główna Komisja Rewizyjna jest odpowiedzialna za swoją działalność
przed Walnym Zebraniem Członków lub Zebraniem Delegatów Oddziałów.
5.
Członkowie Głównej Komisji Rewizyjnej nie mogą pełnić żadnych
innych funkcji w SITP.
§ 31
Do kompetencji Głównej
Komisji Rewizyjnej należy:
1)
przeprowadzanie co najmniej raz w roku kontroli całokształtu działalności
merytorycznej SITP, ze szczególnym uwzględnieniem gospodarki
finansowej SITP, pod względem celowości, gospodarności i rzetelności oraz
przedstawianie wyników tych kontroli na posiedzeniach Zarządu Głównego,
2)
zgłaszanie do Zarządu Głównego wniosków wynikających z ustaleń
kontroli i żądanie wyjaśnień,
3)
składanie Walnemu Zebraniu Członków lub Zebraniu Delegatów
Oddziałów sprawozdań ze swej działalności, z oceny działalności
merytorycznej i finansowej Zarządu Głównego oraz Stowarzyszenia jako
całości,
4)
przedkładanie Walnemu Zebraniu Członków lub Zebraniu Delegatów
Oddziałów wniosku o udzielenie absolutorium ustępującemu Zarządowi
Głównemu,
5)
wnioskowanie o zwołanie Nadzwyczajnego Walnego Zebrania Członków
lub Zebrania Delegatów Oddziałów w uzasadnionych przypadkach, zgodnie z
postanowieniami § 25,
6)
współdziałanie z Komisjami Rewizyjnymi Oddziałów SITP.
§ 32
Przewodniczący lub upoważniony członek
Głównej Komisji Rewizyjnej ma prawo brać udział w posiedzeniach Zarządu
Głównego, jego Prezydium oraz innych jednostek organizacyjnych
Stowarzyszenia z głosem doradczym, z wyjątkiem Głównego Sądu
Koleżeńskiego oraz Sądów Koleżeńskich Oddziałów.
§ 33
1.
Główna Komisja Rewizyjna ma prawo żądać od Prezydium Zarządu
Głównego zwołania zebrania Zarządu Głównego z podanym przez nią porządkiem
zebrania.
2.
Zebranie Zarządu Głównego zwołane na żądanie Głównej Komisji
Rewizyjnej powinno odbyć się w terminie do 14 dni od daty doręczenia
wniosku na piśmie.
§ 34
1.
Główny Sąd Koleżeński składa się z pięciu członków.
2.
Główny Sąd Koleżeński wybiera ze swego grona przewodniczącego, jego
zastępcę i sekretarza.
3.
W przypadku ustąpienia członka Głównego Sądu Koleżeńskiego
uzupełnia swój skład zastępcą wybranym przez Walne Zebranie Członków lub
Zebranie Delegatów Oddziałów.
4. Główny
Sąd Koleżeński jako pierwsza instancja rozpatruje sprawy członków władz
SITP dotyczące nieprzestrzegania Statutu, regulaminów i uchwał władz
Stowarzyszenia oraz rozstrzyga spory wynikłe między członkami władz SITP a
także członkami różnych Oddziałów.
5.
Główny Sąd Koleżeński jako druga instancja rozpatruje odwołania od
orzeczeń Sądu Koleżeńskiego Oddziału.
6.
Orzeczenie Sądu Koleżeńskiego jako drugiej instancji jest
ostateczne.
7.
Od orzeczenia Głównego Sądu Koleżeńskiego jako pierwszej instancji
przysługuje prawo odwołania się do Walnego Zebrania Członków lub Zebrania
Delegatów Oddziałów w terminie 30 dni od daty otrzymania orzeczenia.
8.
Główny Sąd Koleżeński może orzekać następujące kary:
1)
upomnienia,
2)
zawieszenia w prawach członka SITP na okres od 6 miesięcy do
1 roku,
3)
wykluczenia z grona członków SITP.
Rozdział V
Oddziały
§ 35
1.
Oddział powoływany jest uchwałą Zarządu Głównego na wniosek grupy
co najmniej dwudziestu osób, które złożyły pisemne deklaracje
przynależności do SITP.
2.
W uchwale, o której mowa w ust. 2,
Zarząd Główny określa siedzibę Oddziału.
3.
Oddział może tworzyć koła.
§ 36
1.
Władzami Oddziału są:
1)
Walne Zebranie Członków Oddziału lub Zebranie Delegatów Kół w
Oddziałach powyżej stu członków,
2)
Zarząd Oddziału,
3)
Komisja Rewizyjna Oddziału,
4)
Sąd Koleżeński Oddziału.
2.
Kadencja władz Oddziału trwa pięć lat, a ich wybór odbywa się w
głosowaniu
tajnym lub jawnym, w zależności od uchwały Walnego Zebrania Członków
Oddziału lub Zebrania Delegatów Kół.
§ 37
1.
Najwyższą władzą Oddziału jest Walne Zebranie Członków Oddziału lub
Zebranie Delegatów Kół, które mogą być zwyczajne lub nadzwyczajne.
2.
W Walnym Zebraniu Członków Oddziału, biorą udział z głosem
stanowiącym członkowie Oddziału a z głosem doradczym zaproszeni goście, w
tym przedstawiciele członków wspierających.
3.
W Zebraniu Delegatów Kół biorą udział z głosem stanowiącym delegaci
Kół wybrani na Walnych Zebraniach Członków Kół, według klucza wyborczego
uchwalanego każdorazowo przez Zarząd Oddziału, z uwzględnieniem zasady
proporcjonalności, według liczby członków na koniec roku poprzedzającego
termin zwyczajnego Zebrania Delegatów Kół, a z głosem doradczym nie
wybrani na delegatów na Walnych Zebraniach Kół członkowie Zarządu
Oddziału, Przewodniczący Komisji Rewizyjnej Oddziału i Przewodniczący Sądu
Koleżeńskiego Oddziału oraz zaproszeni goście, w tym przedstawiciele
członków wspierających.
4.
Mandaty delegatów zachowują ważność do następnego zwyczajnego
Walnego Zebrania Członków Oddziału lub Zebrania Delegatów Kół.
§ 38
1.
Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków Oddziału lub Nadzwyczajne
Zebranie Delegatów Kół może być zwoływane z inicjatywy Zarządu Głównego,
Zarządu Oddziału, na wniosek Komisji Rewizyjnej Oddziału lub połowy
członków Oddziału.
2.
Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków Oddziału lub Nadzwyczajne
Zebranie Delegatów Kół zwołuje Zarząd Oddziału z powiadomieniem Zarządu
Głównego, w terminie do 30 dni od daty zgłoszenia wniosku i obraduje nad
sprawami, dla których zostało zwołane.
3.
O terminie, miejscu i porządku obrad Nadzwyczajnego Walnego
Zebrania Członków Oddziału lub Nadzwyczajnego Zebrania Delegatów Kół,
Zarząd Oddziału zawiadamia jego uczestników co najmniej 14 dni przed
terminem Zebrania.
§ 39
1.
Walne Zebranie Członków Oddziału lub Zebranie Delegatów Kół jest
uprawnione do podejmowania uchwał w pierwszym terminie przy obecności co
najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania, a w drugim terminie
bez względu na ilość obecnych. Uchwały Walnego Zebrania Członków Oddziału
lub Zebrania Delegatów Kół zapadają zwykłą większością głosów w głosowaniu
jawnym. W przypadku równości głosów, decyduje głos przewodniczącego
Zebrania.
2.
Wybory władz Oddziału przeprowadzone są w głosowaniu tajnym lub
jawnym. Głosowanie tajne odbywa się na żądanie co najmniej połowy liczby
członków.
§ 40
Do kompetencji Walnego
Zebrania Członków Oddziału lub Zebrania Delegatów Kół należy:
1)
uchwalanie kierunków działalności Oddziału, zgodnie z
postanowieniami statutu i uchwałami władz SITP.
2)
rozpatrywanie i przyjmowanie sprawozdań z działalności Zarządu
Oddziału, Komisji Rewizyjnej i Sądu Koleżeńskiego Oddziału,
3)
udzielanie absolutorium ustępującemu Zarządowi Oddziału na wniosek
Komisji Rewizyjnej Oddziału,
4)
określenie liczby członków Zarządu Oddziału, wybór Prezesa Oddziału
oraz pozostałych członków Zarządu Oddziału, ich zastępców, członków
Komisji Rewizyjnej i Sądu Koleżeńskiego Oddziału i ich zastępców,
5)
wybór delegatów na Zebranie Delegatów Oddziałów.
§ 41
1.
W skład Zarządu Oddziału wchodzi od 5 do 11 członków, w tym Prezes
Oddziału.
2.
Zarząd Oddziału odpowiedzialny jest przed Walnym Zebraniem Członków
Oddziału lub Zebraniem Delegatów Kół i przed Zarządem Głównym za swoją
działalność.
3.
W przypadku powstania wakatu Zarząd Oddziału uzupełnia swój skład
spośród zastępców członków Zarządu Oddziału wybranych na Walnym Zebraniu
Członków Oddziału lub Zebraniu Delegatów Kół, kierując się liczbą głosów
uzyskanych przez nich w wyborach.
§ 42
Do kompetencji Zarządu Oddziału SITP
należy:
1)
reprezentowanie Oddziału na zewnątrz i działanie w jego imieniu,
2)
kierowanie działalnością Oddziału zgodnie z postanowieniami Statutu,
uchwałami Walnego Zebrania Członków lub Zebrania Delegatów Oddziałów,
Walnego Zebrania Członków Oddziału lub Zebrania Delegatów Kół, uchwałami i
wytycznymi Zarządu Głównego oraz regulaminem Oddziału,
3) współdziałanie
z Zarządami Oddziałów Stowarzyszeń Naukowo – Technicznych zrzeszonych w
NOT, zgodnie z wytycznymi Zarządu Głównego SITP,
4)
przyjmowanie członków zwyczajnych i ich skreślanie za zaleganie z opłatą
składek członkowskich,
5)
powoływanie i rozwiązywanie kół oraz zespołów specjalistycznych,
6)
powoływanie jednostek gospodarczych w przypadku gdy Oddział posiada
osobowość prawną,
7) zarządzanie
majątkiem Oddziału w ramach uprawnień przyznanych przez Zarząd Główny,
8) zwoływanie
Walnego Zebrania Członków Oddziału lub Zebrania Delegatów Kół,
9) przyznawanie
nagród rzeczowych i dyplomów oraz występowanie z wnioskami
o nadanie odznak honorowych SITP, dyplomów, odznaczeń i nagród
państwowych i resortowych,
10)
zaciąganie zobowiązań finansowych w ramach zatwierdzonego przez Zarząd
Główny preliminarza Oddziału w ramach specjalnych pełnomocnictw
udzielonych przez Zarząd Główny,
11)
koordynowanie zbierania składek członkowskich, opracowywanie planu pracy,
preliminarzy i przedkładanie ich do zatwierdzenia Zarządowi Głównemu,
sporządzanie sprawozdań ogólnych i finansowych oraz bilansów,
12)
organizowanie pomocy koleżeńskiej,
13)
przyjmowanie i skreślanie członków wspierających.
§ 43
1. Zarząd
Oddziału wybiera ze swego grona pięcioosobowe Prezydium w składzie:
prezes Oddziału, dwóch wiceprezesów, sekretarz i skarbnik.
2. Uchwały
Prezydium Zarządu Oddziału zapadają zwykłą większością głosów przy
obecności co najmniej połowy członków Prezydium, w tym prezesa lub jednego
z wiceprezesów.
3.
W razie
równości głosów rozstrzyga głos przewodniczącego zebrania.
§ 44
1. Posiedzenia
Zarządu Oddziału odbywają się zgodnie z potrzebami, nie rzadziej jednak
niż raz na kwartał.
2.
Posiedzenia Zarządu Oddziału z udziałem przewodniczących kół w charakterze
zaproszonych gości powinny odbywać się co najmniej raz na pół roku.
3. Posiedzenia
Prezydium Zarządu Oddziału powinny odbywać się co najmniej raz w miesiącu.
§ 45
Uchwały Zarządu Oddziału podejmowane są
zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej połowy członków
Zarządu. W razie równości głosów rozstrzyga głos przewodniczącego
zebrania.
§ 46
1.
Komisja Rewizyjna Oddziału składa się z trzech do
pięciu członków.
2.
Komisja Rewizyjna Oddziału wybiera ze swego grona
przewodniczącego, zastępcę i sekretarza.
3.
W
przypadku ustąpienia członka Komisji Rewizyjnej Oddziału uzupełnia swój
skład zastępcą wybranym przez Walne Zebranie Członków Oddziału lub
Zebranie Delegatów Kół.
4.
Komisja
Rewizyjna Oddziału za swoją działalność jest odpowiedzialna przed Walnym
Zebraniem Członków Oddziału lub Zebraniem Delegatów Kół.
5.
Członkowie Komisji Rewizyjnej Oddziału nie mogą pełnić funkcji w innych
władzach Oddziału.
§ 47
Do kompetencji Komisji Rewizyjnej Oddziału
należy:
1)
przeprowadzenie co najmniej raz w roku kontroli całokształtu działalności
merytorycznej Oddziału, ze szczególnym uwzględnieniem gospodarki
finansowej pod względem celowości, gospodarności i rzetelności oraz
występowanie do Zarządu Oddziału z wnioskami wynikającymi z dokonanych
kontroli,
2)
przedkładanie Zarządowi Głównemu wniosków o uchylenie uchwał Zarządu
Oddziału sprzecznych z postanowieniami Statutu lub obowiązującymi
przepisami,
3)
wnioskowanie na Walnym Zebraniu Członków Oddziału lub Zebraniu Delegatów
Kół o udzielenie ustępującemu Zarządowi Oddziału absolutorium.
§ 48
Przewodniczący lub upoważniony członek
Komisji Rewizyjnej ma prawo brać udział w zebraniach Zarządu Oddziału i
jego Prezydium oraz w zebraniach zespołów
specjalistycznych i kół z głosem doradczym.
§ 49
1.
Komisja Rewizyjna Oddziału ma prawo zażądać od Prezydium Zarządu
Oddziału zwołania zebrania Zarządu Oddziału z podanym przez nią porządkiem
dziennym.
2.
Zebrania Zarządu Oddziału zwołane na żądanie Komisji Rewizyjnej
Oddziału powinny odbywać się w terminie 7 dni od daty doręczenia żądania
na piśmie.
§ 50
1.
Sąd Koleżeński powołany jest do rozpatrywania i rozstrzygania spraw
członków SITP dotyczących nieprzestrzegania Statutu, regulaminów i uchwał
władz SITP
oraz rozstrzygania sporów wynikłych pomiędzy członkami w obrębie Oddziału.
2.
Od orzeczenia Sądu Koleżeńskiego Oddziału przysługuje prawo
odwołania się w terminie 30 dni od otrzymania orzeczenia do Głównego Sądu
Koleżeńskiego, którego orzeczenie jest ostateczne.
3.
Postanowienie § 34 ust. 8 stosuje się odpowiednio do spraw
pozostających w kompetencji Sądu Koleżeńskiego Oddziału.
§ 51
1.
Sąd Koleżeński Oddziału składa się z trzech do pięciu członków.
2.
Sąd Koleżeński Oddziału wybiera ze swego grona
przewodniczącego i sekretarza.
3.
W
przypadku ustąpienia członka Sądu Koleżeńskiego Oddziału uzupełnia swój
skład zastępcą wybranym przez Walne Zebranie Członków Oddziału lub
Zebranie Delegatów Kół.
Rozdział VI
Koła
§ 52
1.
Koło jest podstawową jednostką organizacyjną SITP.
2.
Koło SITP powoływane jest uchwałą Zarządu Oddziału na wniosek grupy
co najmniej dziesięciu osób, które złożyły pisemną deklarację
przynależności do SITP.
3.
Koła mogą być terenowe, zakładowe lub międzyzakładowe i działają na
podstawie regulaminu uchwalonego przez Zarząd Główny.
§ 53
1.
Władzami Koła SITP są:
1)
Walne Zebranie Członków Koła,
2)
Zarząd Koła.
2.
Kadencja Zarządu Koła trwa pięć lat.
§ 54
1.
Walne Zebranie Członków Koła jest najwyższą władzą Koła.
2.
Do kompetencji Walnego Zebrania Członków Koła należy:
1)
uchwalanie kierunków działania Koła na danym terenie zgodnie ze
Statutem, wytycznymi i uchwałami władz Oddziału,
2)
rozpatrywanie i przyjmowanie sprawozdań z działalności Zarządu
Koła,
3)
udzielanie absolutorium ustępującemu Zarządowi Koła na wniosek
przewodniczącego Zebrania Członków Koła,
4)
wybór członków Zarządu Koła,
5) wybór
delegatów na Zebranie Delegatów Kół według klucza wyborczego ustalonego
każdorazowo przez Zarząd Oddziału.
§ 55
1.
Walne Zebranie Członków Koła zwołuje Zarząd Koła, zawiadamiając
członków o terminie, miejscu i porządku obrad co najmniej na 7 dni przed
terminem zwołania Zebrania.
2.
W Walnym Zebraniu Członków Koła z głosem decydującym biorą udział
wszyscy członkowie koła a z głosem doradczym zaproszeni goście.
§ 56
1.
Zarząd Koła składa się z 3-5 członków, spośród których wybiera się
przewodniczącego, sekretarza i skarbnika.
2.
Do zadań Zarządu Koła należy realizowanie statutowych celów
Stowarzyszenia na swoim terenie, ze szczególnym uwzględnieniem podnoszenia
kwalifikacji członków Stowarzyszenia, propagowania problematyki ochrony
przeciwpożarowej oraz popularyzowania działalności SITP.
3.
Zarząd Koła reprezentuje swoich członków wobec władz terenowych, zgłasza
wnioski do Zarządu Oddziału w sprawach przyjmowania
i skreślania członków,
zbiera składki członkowskie, inicjuje formy pomocy dla swoich członków,
składa sprawozdania ze swojej działalności na ogólnych zebraniach Kół i
okresowo Zarządowi Oddziału.
Rozdział VII
Majątek SITP
§ 57
Majątek SITP stanowią
ruchomości, nieruchomości i fundusze.
§ 58
Na fundusze SITP
składają się:
1)
składki członków indywidualnych i wspierających,
2)
dotacje, darowizny, zapisy,
3)
dochody z działalności własnej
4)
dochody z działalności gospodarczej jednostek gospodarczych
powołanych przez SITP.
§ 59
1. Dla
realizacji celów statutowych Stowarzyszenie może prowadzić działalność
gospodarczą również poprzez podmioty gospodarcze powołane
przez Zarząd Główny lub przez Zarząd Oddziału posiadającego osobowość
prawną, ze stu procentowym udziałem SITP.
2. Dochody z
działalności własnej mogą pochodzić z prowadzonej działalności
gospodarczej, w tym przez podmioty gospodarcze powołane przez Zarząd
Główny SITP lub przez Zarząd Oddziału posiadającego osobowość prawną,
ze stu procentowym udziałem SITP obejmującej w szczególności:
1)
organizowanie konferencji, sympozjów, seminariów i szkoleń,
2) prowadzenie
działalności eksperckiej, doradczej i usługowej z zakresu ochrony
przeciwpożarowej,
3)
działalność wydawniczą.
§ 60
1.
Majątkiem SITP dysponuje Zarząd Główny SITP, który może udzielać w
tym zakresie pełnomocnictw Zarządom Oddziałów.
2.
Majątkiem Oddziału mającego osobowość prawną dysponuje Zarząd
Oddziału.
§ 61
1.
Do składania oświadczeń woli w sprawach dotyczących majątku SITP
wymagane są dwa podpisy spośród następujących uprawnionych członków
Zarządu Głównego: prezesa, wiceprezesów i sekretarza generalnego, za
wyjątkiem dokumentów przekazanych do kompetencji skarbnika Zarządu
Głównego i głównego księgowego.
2.
Zarząd Oddziału składa oświadczenia woli w sprawach majątkowych na
podstawie i w granicach pełnomocnictwa udzielonego przez Zarząd Główny, z
zastrzeżeniem ust.3.
3.
W Oddziałach mających osobowość prawną do składania oświadczeń woli
w sprawach dotyczących majątku własnego Oddziału uprawnieni są działający
łącznie dwaj członkowie Zarządu Oddziału spośród następujących osób:
prezesa Oddziału, wiceprezesów i sekretarza Oddziału, z wyjątkiem spraw
przekazanych do kompetencji skarbnika Oddziału i głównego księgowego.
Rozdział VIII
Zmiana Statutu i rozwiązanie się Stowarzyszenia
§ 62
Uchwałę w sprawie
zmiany Statutu podejmuje Walne Zebranie Członków lub Zebranie Delegatów
Oddziałów większością dwóch trzecich głosów delegatów przy obecności co
najmniej połowy osób uprawnionych do głosowania.
§ 63
Uchwałę o rozwiązaniu
Stowarzyszenia podejmuje zwyczajne lub nadzwyczajne Walne Zebranie
Członków lub Zebranie Delegatów Oddziałów większością dwóch trzecich
ogólnej liczby osób uprawnionych do głosowania.
§ 64
W przypadku
rozwiązania Stowarzyszenia uchwałę o przeznaczeniu majątku Stowarzyszenia
podejmuje Walne Zebranie Członków lub Zebranie Delegatów Oddziałów.
Statut SITP w formacie
Microsoft Word
W dniach 25
i 26 listopada 2011 roku odbyło się VII Zebranie Delegatów Oddziałów SITP,
które podsumowało pozytywnie minioną 5-letnią kadencję władz SITP i
przyjęło wytyczne do pracy na następne lata. Zostały one sformułowane w
"Uchwale programowej".
Zarząd Główny SITP
Na
Zebraniu Delegatów Oddziałów wybrano nowe władze SITP w następującym
składzie:
|
Zarząd Główny |
|
Bronisław SKAŹNIK |
Prezes |
|
Krzysztof
DĄBROWSKI |
Wiceprezes |
|
Marek SIARA |
Wiceprezes |
|
Zdzisław KIEDIO |
Sekretarz Generalny |
|
Wacław CHOLEWA |
Skarbnik |
|
Jerzy BRONOWICZ |
Członek Prezydium |
|
Marek PODGÓRSKI |
Członek Prezydium |
|
Antoni CELEJ |
Członek |
|
Paweł JANIK |
Członek |
|
Mariusz KAROLCZYK |
Członek |
|
Andrzej KRÓL |
Członek |
|
Ryszard SIATA |
Członek |
|
Andrzej SIEKANKA |
Członek |
|
Mariusz SOBECKI |
Członek |
|
Piotr SPODNIEWSKI |
Członek |
|
Przewodniczący Komisji |
|
Janusz WOŹNIAK |
Główna Komisja Rewizyjna |
|
Bogdan
BROL |
Główny Sąd Koleżeński |
Struktura Stowarzyszenia
|
ZEBRANIE DELEGATÓW ODDZIAŁÓW |
|
Zarząd Główny
|
|
Główna Komisja Rewizyjna
|
|
Główny Sąd Koleżeński
|
|
Członkowie Honorowi
|
|
Oddziały
|
|
Koła |
|
|
Oddziały
SITP |
Na terenie Polski działa
18 oddziałów terenowych SITP. Oddziały nie posiadają osobowości prawnej.
Informacje
o poszczególnych oddziałach można znaleźć
tutaj.
